Seguro de vida em grupo: o que é e por que sua empresa deveria oferecer

Atrair e reter talentos é um dos maiores desafios das empresas hoje. O seguro de vida em grupo é uma solução eficiente, acessível e muito valorizada pelos colaboradores — e que pode fazer toda a diferença na hora de montar um pacote de benefícios competitivo.

O que é o seguro de vida em grupo?

É uma apólice coletiva onde a empresa contrata cobertura de seguro de vida para todos os seus funcionários (ou um grupo deles). O custo por pessoa é muito menor do que no seguro individual, pois o risco é diluído entre os participantes.

Quais são as coberturas disponíveis?

• Morte por qualquer causa
• Morte acidental
• Invalidez permanente total ou parcial por acidente
• Doenças graves (câncer, infarto, AVC)
• Diária de incapacidade temporária
• Auxílio funeral

Quanto custa para a empresa?

O custo varia conforme o número de funcionários, faixa etária média e coberturas escolhidas. Em muitos casos, é possível oferecer uma cobertura de R$ 50.000 por funcionário por menos de R$ 20/mês por pessoa — um custo muito baixo para um benefício de alto impacto.

Vantagens para a empresa

Quer implantar um seguro de vida em grupo na sua empresa? A VSD Seguros faz o levantamento e apresenta as opções ideais para o seu negócio.

• Dedução no imposto de renda (quando pago pela empresa)
• Melhora o clima organizacional e a retenção de talentos
• Demonstra responsabilidade social com os colaboradores
• Sem necessidade de exame médico para grupos acima de 10 pessoas